«Inktvis spelen» in het Japans — op zoek naar een baan.

«Inktvis spelen» in het Japans — op zoek naar een baan.

Toen ik afstudeerde aan de universiteit, had ik veel Japanse vrienden. Meestal studenten. Ze hebben Russisch gestudeerd in langlopende cursussen aan onze universiteiten.

Al mijn vrienden waren ongeveer even oud. En ik zag hoe ze afstuderen aan universiteiten en volwassen worden in Japan.

Het werkgelegenheidssysteem in Japan is zwaar in vergelijking met Rusland. De Japanner studeert 4 jaar aan de universiteit. In het 3e jaar gaan ze op zoek naar een baan! De minimale tijd die u aan interviews in één bedrijf moet besteden, is ongeveer zes maanden. Daarom beginnen ze van tevoren werk te zoeken om tijd te hebben om een ​​goede plek te vinden.

Hoe ziet het arbeidssysteem eruit? Japanse bedrijven voeren interviews in meerdere fasen uit. Alle afgestudeerden die een plek willen krijgen in dit bedrijf komen naar het eerste «interview». Ze verzamelen zich allemaal in een vergaderruimte waar medewerkers hun bedrijf presenteren. De jongens komen daar met kant-en-klare cv’s, vullen vragenlijsten in, maar bij het eerste “interview” wordt er niets gevraagd.

Alle aanvragers zijn verplicht om kostuums te dragen. In Japan zijn er strikte regels over hoe een werknemer eruit moet zien: een pak van een bepaalde stijl en kleur, donkere schoenen. Meisjes hebben een kleine hak, een gereguleerde roklengte, enz. Na zo’n eerste «interview» kan er al iemand worden uitgeroeid volgens cv’s of vragenlijsten.

Vervolgens worden er nog een aantal fasen van het interview gehouden, waar medewerkers in contact komen met toekomstige afgestudeerden en ze geleidelijk uitroeien. Net als in de veelgeprezen serie «The Squid Game». Natuurlijk blijven de gepensioneerde kandidaten in leven. En de winnaar krijgt geen kaart met geld. Niet het feit dat hij op zijn minst een baan zal krijgen!

De laatste stap is een persoonlijk gesprek, dat 2-3 uur duurt. 3 uur, kun je je dat voorstellen? Meestal vragen ze bij zo’n interview naar wat er in het cv staat, maar ze kunnen alles vragen.

Mijn vriend werd gevraagd naar persoonlijke kwaliteiten, ouders, naar welke school hij ging, hoe hij de wereld wil verbeteren. Ze vroegen naar de Russische taal, waarover in zijn cv stond. Ze vroegen me iets in het Russisch te zeggen, hoewel geen van de geïnterviewden Russisch kende.

Na zo’n verhoor kan de kandidaat worden geweigerd, en dan moet je weer van voren af ​​aan beginnen. Alle fasen van interviews worden niet achter elkaar gehouden, bijvoorbeeld binnen een week, maar strekken zich uit in de tijd. Dat wil zeggen, eerst kom je naar het eerste gesprek, een maand later naar het tweede, een maand later naar het derde, enz. Kan op elk moment worden verwijderd. Om geen tijd te verspillen, gaan de Japanners naar meerdere bedrijven tegelijk.

Op het moment van afstuderen aan de universiteit moet je in loondienst zijn. Het werk begint vrijwel direct.

Het wordt als prestigieus beschouwd als een student bij meerdere bedrijven tegelijk is uitgenodigd. Zo hebben 4 bedrijven zijn kandidatuur goedgekeurd en wachten op een baan. Dan kiest de student zelf waar hij heen wil. Degenen die nergens heen werden gebracht, worden «witte kraaien». Meestal adverteren de Japanners niet dat ze nergens nodig waren.

Dus een Japanse vriend van mij ging zes maanden voordat hij afstudeerde aan de universiteit op zoek naar een baan. Hij vond een baan, maar niet degene die hij wilde. Ik ging gewoon waar ze me heen brachten. Het werk was niet gerelateerd aan de Russische taal, voor de studie waaraan hij veel tijd en moeite besteedde.

Aan de andere kant vond een andere vriend van mij een baan met de Russische taal, maar besteedde er veel meer tijd aan — ongeveer 1,5 jaar. Hij werd naar 2 plaatsen gebracht. Aan de televisiemaatschappij NHK en het energiebedrijf (olie, gas). Hij ging op de tweede plaats aan de slag, want energie belooft meer.

Ik kreeg te horen dat er gevorderde jongens zijn die al in de 2-3e fase van het interview kunnen worden aangenomen. Dit is uiterst zeldzaam, maar mijn Japanse vrienden zeiden dat het mogelijk was.

Hoe lang ben je al op zoek naar je eerste baan? Heb je een gesprek gehad?

Zelf ben ik nog nooit naar een standaard interview geweest. Ik werd altijd uitgenodigd door de werkgever zelf. Heel erg bedankt voor het lezen van mijn artikelen tot het einde! Abonneer en like.

Abonneer je op het kanaal Abonneer je op het kanaal!

Mijn blog | «Inktvis spelen» in het Japans — op zoek naar een baan. Ik vertel je hoe het systeem |toerist|

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Previous post Werkte als gids voor Japanse toeristen.
Next post Financieel adviseur en psycholoog vertelde mijn fouten met financiën (ik ben bang voor «groot» geld)